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新手开店,东小店成长值详解,给大家算一下,给你推荐一个京东购物社交电商,它叫东小店。模拟开店


成长值是根据店长们过去一个月在东小店平台上的推广和服务等综合表现而计算分析得出的分数。该分数决定会员们在东小店平台的等级,继而决定具体的分佣系数和相应权益。


东小店成长值和店长等级息息相关,所以每个东小店店主应该对成长值增长规则了解清楚,这样才能清晰的了解我们应该努力的方向;


首先上图:

90东小店邀请码bdgjof.jpg


东小店成长值简图

成长值达1600成为新晋店长,成长值达到10000成为精英店长;


1.基础成长值,是每个店长都会有的,相当于每一次升级奖励;实习店长成长值+100,新晋店长成长值+200;


2.分享店铺每日会+5成长值,这个也是每个店长都有,只要坚持每天分享每个人都不会造成差异;每个月贡献成长值为150;


基础成长值和每日分享成长值每位店长都一样,那么业务成长值和伙伴成长值成了拉开成长值差异的关键;除去基础成长值和每日分享成长值,如果想一个月升级新晋店长还需要1600-100-150=1350成长值,相当于一个月内业务成长值和伙伴成长值要增长1350;


3.每日增益成长值对于前期加入的店长来说,每周日平均收益达到100元有点难度,而且每周统计一次,优秀点的能达到日均50元,而且还有收益延迟一周,一个月的话,每周每日增益成长值贡献17成长值*3周=51;刚进入的店主一个月每日增益成长值能拿到119已经非常优秀了;


4.那么剩下成长值为1350-51=1299!!!1299成长值的重任就只能落在新增伙伴人数和绑定群人数。各位发现没有,绑定群人数也是每周统计,就算你人脉超广,每周能建立千人群,那也是40成长值*5周=200成长值;


5.所以!!!剩余1099成长值都靠新增伙伴数来增加了,东小店伙伴分为直接伙伴和间接伙伴,在成长值计算表格中并未明确新增人数到底是只算直接伙伴,还是直接伙伴和间接伙伴的总和,这个我已经帮各位向我们东小店客服咨询过了,只算直接伙伴,所以这样算来想要一个月升级为新晋店长,需要邀请1000直接伙伴任务;


所以只有拓展伙伴数量才是正确之路。


现在大家目标清晰了吧,那就开干吧,一个月升级不了我们就花两个月,坚持+坚持+坚持。


想要加入东小店的朋友可以找我一起探讨。


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